近年来,秦皇岛bb艾弗森平台登录入口从顶层设计、党建引领、队伍建设、结对帮联、调查研究、互学互鉴等6个方面持续发力,全力推进市场监管所“两化”建设。其中,在队伍建设上,各县区局把轮岗交流作为促融合、强能力、提效能、改作风的重要抓手。3年来,在全市51个市场监管所中,所长、副所长轮岗率达到85%以上。在结对帮联上,在全市范围内开展星级所和薄弱所结对帮联活动,征集基层所具体需求,帮助解决干部们在基层监管执法中遇到的实际问题。在调查研究上,采取“四不两直”的方式,对全市市场监管所逐一暗访调查,制作暗访纪实短片,并在全市系统市场监管所“两化”建设推进交流会上播放。通过这种方式,将暗访中暴露出的问题直接展现在每一名县区局局长、市场监管所所长面前,各自认领,有则改之、无则加勉,起到了很好的警示提醒作用。(中国市场监管报)
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